Advokatens arbejde byder på store kommunikative udfordringer. Uanset om der er tale om hovedforhandlinger, klientmøder, undervisning, mødeledelse eller skriftveksling: Kommunikationen skal på én gang være præcis, forståelig, interessevækkende og overbevisende.

Lederen danner kulturen gennem sin kommunikation. Ikke alene sætter den foresatte en standard for, hvorledes man kan omgås med hinanden. Selve kommunikationens klang udtrykker, hvad ledelsen anser for at være det rigtige på en række områder:

Kommer argumentation og beskrivelse før beslutning? Er nye ideer velkomne? Sladrer man? Trives ironi og sarkasme? Er man generøs og hjælpsom? Saglig fremfor dominerende?

En sen eftermiddag sidder du måske foran din blåhvide skærm. Den er svær at fylde, for hvor er stoffet, vinklen, sproget, inspirationen? At skrive kan være en pestilens, men kan også være en letløbende fornøjelse, der udvikler tænkningen og giver klarhed, forståelighed og effekt. Den oplevelse vil jeg gerne give videre.

Vi begynder sandsynligvis med omformulering af det overflødigt komplicerede og upræcise sprog. Vi slutter med at lade deltagernes egne tekster blive til som et resultat af inspiration fra stof, hold og instruktør.

Kommunikationsopgaver findes overalt i det moderne arbejdsliv. Men det sker, at lederen ikke føler sig komfortabel med opgaven; at møderne og præsentationer bliver uinspirerende og handlingslammende; eller at det snerrer lidt i samarbejdet. 

Klik videre i menuen til de enkelte undervisningsaktiviteter eller læs videre her om grundlaget for undervisningen.