Fravær er altid et sympton og enhver aktiekøber burde have adgang til at se fraværsprocenten i årsregnskabet. Men fraværet kan bringes ned, hvis man lærer at læse termometret.
 
Det er hårdt at være syg, og oven i sygdommen er fravær fra arbejdet farligt i sig selv: Risikoen for social nedtur er overhængende, viser statistikken. Kreative praktikere opdagede, at hjælpen skulle gives på arbejdspladserne, ikke på Rådhuset.
 
De udviklede derfor helt nye metoder, herunder Rundbordssamtalen. Et begreb, der slog an, helt ind i lovgivningen. På én gang skal leder, sygemeldt, tillidsrepræsentant og måske også socialrådgiver, læge og andre eksperter sætte sig sammen om Det runde Bord som den syges hjælpere. Det virkede, de sygemeldte bevarede deres ansættelse og tilknytning til arbejdsmarkedet som aldrig før.
 
Hvordan laver man dette uvante arbejde i praksis? Undervisning og rådgivning i fællesskab med socialrådgiver Betty Pedersen, Jobcare, der sammen med læge Hans Henrik Jacobsen (1945-2003), udviklede metoderne. Sammen skrev vi den første bog på området, Rundbordssamtalen, 2000, der købes på forlaget Frydenlund.